Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Dijital Pazarlama Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Dijital kanallarda marka bilinirliğini artırmak, nitelikli müşteri adayları oluşturmak ve ölçülebilir büyüme sağlamak için çalışacak bir Dijital Pazarlama Uzmanı arıyoruz. Bu rolde görev alacak kişi, şirketin pazarlama hedeflerini iş sonuçlarına dönüştürebilen, veri odaklı düşünen ve yaratıcı kampanyalar geliştirebilen bir profesyonel olacaktır. Aradığımız aday; arama motoru optimizasyonu, performans reklamcılığı, sosyal medya yönetimi, e-posta pazarlaması, içerik stratejisi ve web analitiği gibi alanlarda güçlü bilgiye sahip olmalıdır. Aynı zamanda farklı ekiplerle etkili iletişim kurabilen, önceliklendirme yapabilen ve hızlı değişen dijital trendleri yakından takip eden bir çalışma anlayışı beklenmektedir.
Dijital Pazarlama Uzmanı, marka konumlandırmasını güçlendirmek amacıyla çok kanallı kampanyalar planlayacak, uygulayacak ve düzenli olarak optimize edecektir. Bu pozisyonda çalışan kişi, hedef kitle analizleri yaparak doğru mesajı doğru platformda sunmalı, bütçe kullanımını verimli şekilde yönetmeli ve kampanya performansını net metriklerle raporlamalıdır. Google Ads, Meta reklam araçları, SEO platformları, CRM sistemleri ve analiz araçlarıyla aktif şekilde çalışılması beklenir. Adayın dönüşüm oranı optimizasyonu, kullanıcı yolculuğu analizi ve yeniden hedefleme stratejileri konusunda da deneyimli olması önemlidir.
Bu rol yalnızca kampanya yürütmekle sınırlı değildir; aynı zamanda pazarlama stratejisinin geliştirilmesine katkı sunmayı da içerir. Dijital Pazarlama Uzmanı, satış, tasarım, içerik ve ürün ekipleriyle yakın iş birliği içinde çalışarak marka mesajlarının tutarlı olmasını sağlayacaktır. Web sitesi trafiğini artırmak, kullanıcı etkileşimini yükseltmek ve gelir hedeflerine katkı sağlamak için sürekli testler yapılması, A/B test sonuçlarının yorumlanması ve elde edilen içgörülerin aksiyona dönüştürülmesi beklenir. İçerik takvimi oluşturma, açılış sayfaları için öneriler geliştirme ve kampanya bazlı yaratıcı fikirler üretme de bu görevin önemli parçalarıdır.
Başarılı bir aday, hem stratejik bakış açısına hem de uygulama becerisine sahip olmalıdır. Sayısal verileri anlamlandırabilen, raporlama disiplinine önem veren ve performans iyileştirme fırsatlarını hızlıca tespit edebilen kişiler bu pozisyonda öne çıkacaktır. Eğer dijital pazarlama ekosistemine hâkim, sonuç odaklı, yenilikçi ve iş birliğine açık bir profesyonelseniz, bu pozisyon size güçlü bir kariyer fırsatı sunacaktır. Şirketimiz, öğrenmeye açık, sorumluluk alabilen ve markanın dijital varlığını ileri taşıyacak ekip arkadaşlarıyla uzun vadeli başarı hedeflemektedir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Dijital pazarlama stratejileri oluşturmak ve uygulamak
- Google Ads ve sosyal medya reklam kampanyalarını yönetmek
- SEO ve SEM çalışmalarını planlamak ve optimize etmek
- Web sitesi trafiği, dönüşüm ve etkileşim verilerini analiz etmek
- İçerik, tasarım ve satış ekipleriyle koordineli çalışmak
- E-posta pazarlama kampanyaları hazırlamak ve performansını ölçmek
- A/B testleri kurgulamak ve sonuçlara göre iyileştirmeler yapmak
- Pazarlama bütçesini verimli şekilde yönetmek
- Haftalık ve aylık performans raporları hazırlamak
- Rakip analizi ve pazar trend takibi yapmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Dijital pazarlama alanında deneyim sahibi olmak
- Google Ads, Meta Ads ve analiz araçlarını etkin kullanabilmek
- SEO, içerik pazarlaması ve sosyal medya yönetimi bilgisine sahip olmak
- Veri analizi ve performans raporlama konusunda yetkin olmak
- İyi düzeyde yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip olmak
- Zaman yönetimi ve önceliklendirme becerisi göstermek
- CRM ve pazarlama otomasyonu araçlarıyla çalışma deneyimi bulunmak
- A/B testi ve dönüşüm optimizasyonu konusunda bilgi sahibi olmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce yönettiğiniz en başarılı dijital kampanya neydi?
- Hangi reklam platformlarında aktif deneyime sahipsiniz?
- SEO performansını artırmak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Kampanya başarısını ölçerken hangi metrikleri önceliklendirirsiniz?
- Ekipler arası iş birliğinde nasıl bir çalışma tarzı benimsersiniz?
- Sınırlı bütçeyle yüksek performans elde etmek için nasıl bir yaklaşım izlersiniz?
